голосование

оцените наш сайт
 

Структура и органы управления организации

Информация о структуре и органах управления образовательной организацией

Информация о структуре и органах управления образовательной организацией

Информация о структуре образовательной организации и об органах управления

 

Управляющая система состоит из 2-х структур (схема управления):

 1 структура – общественное управление:

*    Наблюдательный совет

*   Совет педагогов

*   Общее собрание трудового коллектива

*   Родительский комитет 

 Деятельность общественного управления регламентируется   соответствующими положениями.

2 структура – административное управление, которое имеет линейную структуру:

1 уровень управления  – заведующий

2 уровень управления – старший воспитатель, завхоз, старшая медсестра, педагог.   Объект их управления – часть коллектива согласно функциональным обязанностям (педагогический персонал, обслуживающий персонал).

3 уровень управления - осуществляется воспитателями, специалистами, обслуживающим персоналом.

Информация о наименовании органов управления, сведения о положениях об органах управления

Органами управления образовательной организации являются:

Наблюдательный совет (положение);

Педагогический совет (положение);

Родительский комитет (положение);

Общее собрание сотрудников (положение)

Наименование структурных подразделений структурных подразделений не имеет

Функции органов управления

 

Наименование органа протравления

Функции

Заведующий

  • организует работу Учреждения и несет персональную ответственность за результаты деятельности Учреждения, сохранность, целевое использование переданного Учреждению имущества, состояние трудовой дисциплины, безопасные условия труда работников;
  • разрабатывает Устав Учреждения, изменения, вносимые в него;
  • при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей действует в интересах Учреждения добросовестно и разумно;
  • несет в установленном законом порядке ответственность за убытки, причиненные Учреждению его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества Учреждения;
  • в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом распоряжается имуществом и денежными средствами Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности, открывает лицевые счета, расчетные счета;
  • утверждает структуру, штатное расписание Учреждения в соответствии с формой и в порядке, утвержденными Учредителем;
  • принимает на работу и увольняет работников в установленном порядке, определяет размеры оплаты их труда;
  • издает в пределах своей компетенции приказы, организует контроль над их исполнением;
  • организует и проводит мероприятия по подбору, подготовке и повышению квалификации кадров Учреждения;
  • рассматривает поступившие обращения граждан и юридических лиц;
  • обеспечивает исполнение законодательства Российской Федерации и в пределах своей компетенции;
  • ведет коллективные переговоры и заключает коллективные договоры;
  • поощряет работников за добросовестный и эффективный труд;
  • заключает от имени Учреждения договоры, в том числе договоры между родителями (законными представителями) воспитанников и Учреждением;
  • создает условия для реализации образовательных программ в Учреждении;
  • планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;
  • контролирует график прохождения аттестации работников Учреждения;
  • формирует контингент воспитанников Учреждения, организует прием детей и комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями в порядке, установленном настоящим Уставом;
  • несет ответственность за жизнь и здоровье воспитанников и работников во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности; осуществляет взаимосвязь с родителями (законными представителями) воспитанников, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;
  • осуществляет иные функции и обязанности, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами муниципального образования Ленинск-Кузнецкий городской округ, настоящим Уставом и трудовым договором.

Наблюдательный совет

Рассматривает:

  • предложения Учредителя или руководителя Учреждения о внесении изменений в устав Учреждения;
  • предложения Учредителя или руководителя Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;
  • предложения Учредителя или руководителя Учреждения реорганизации автономного Учреждения или о его ликвидации;
  • предложения Учредителя или руководителя Учреждения об изъятии имущества, за-крепленного за Учреждением на праве оперативного управления;
  • предложения руководителя Учреждения об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;
  • проект плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
  • по представлению руководителя Учреждения проекты отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения;
  • предложения руководителя Учреждения о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с федеральным законом Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;
  • предложения руководителя Учреждения о совершении крупных сделок;
  • предложения руководителя Учреждения о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;
  • предложения руководителя Учреждения о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;
  • вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации.

Общее собрание работников

  • обсуждает проект коллективного договора;
  • рассматривает и обсуждает программу развития  Учреждения;
  • рассматривает и обсуждает проект годового плана работы Учреждения;
  • обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении и мероприятия по ее укреплению;
  • рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны здоровья воспитанников в Учреждении;
  • обсуждает изменения настоящего Устава;
  • обсуждает вопросы привлечения для уставной деятельности Учреждения дополнительных источников финансирования и материальных средств;
  • утверждает ежегодный отчет о поступлении и расходовании средств;
  • рассматривает (до утверждения заведующим) Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные акты Учреждения;

Педагогический совет

  • определяет направления образовательной деятельности Учреждения;
  • выбирает основные общеобразовательные программы, образовательные и воспитательные технологии и методики для использования в Учреждении;
  • рассматривает проект годового плана Учреждения.

Родительский комитет

  • содействует организации совместных мероприятий в Учреждении – родительских собраний, дней открытых дверей, клубов для родителей (законных представителей) воспитанников;
  • оказывает посильную помощь Учреждению в укреплении материально-технической  базы, благоустройстве его помещений, детских площадок и территории;
  • помогает в работе с воспитанниками из неблагополучных семей.